企業の中の部署の1つである人事課について、その部署で働いていないけど詳しい仕事内容を知っているという人はあまり多くありません。中には「仕事内容が楽で羨ましい」なんて思っている人もいます。自分の適性に合っていれば「仕事が楽だ」と感じる人もいるでしょうが、誰でも簡単にできる仕事ばかりを行っているわけではないということに注意しましょう。人事課の仕事内容や、向いている人の特徴について解説します。人事課の仕...
人事・内示記事一覧
企業に勤めている従業員にとって、人事異動はとても重要な出来事です。人事異動を実施する際によく聞く言葉の中に、「内示」があります。内示とは情報を非公式に伝えるという意味の言葉です。ビジネスにおいては、人事異動を通達する際に使われます。つまり、人事異動を公式に発表する前に、その対象者やその関係者に内々に伝えるということです。内示の目的なぜ公式発表の前に内示が行われるのかというと、人事異動に伴う準備期間...
内示とは、人事異動の正式な辞令が出る前に、対象者やその周囲に内々に伝達することです。内示の伝達方法やタイミングは企業によって異なりますが、人事異動の内容によってある程度の暗黙のルールが決められています。2週間前に伝えられる内示2週間前に伝えられる場合、タイミングとしてはかなり遅いほうです。しかし、昇給や昇格など、人事異動の内容が業務にあまり差し支えない場合は、2週間前や1週間前といった、辞令が出る...