近年の就活面接の傾向の一つに、ワークショップ型の選考方法があります。さまざまなシーンで活用されているワークショップですが、就活の際にはどんな内容になるのでしょうか?また、どのような準備をして選考に臨めばよいのでしょうか?ワークショップ型選考はディスカッションが一般的就活におけるワークショップ型選考では、一般的には就活生同士が一つのテーマに沿ってディスカッションを行ったり、グループに分かれて一つのプ...
企業研究・ワークショップ記事一覧
俳優や声優、ダンサーなどの芸術的なお仕事では、主催者側から指名されて役を得られる人もいれば、オーディションという選考会を経て役をゲットしなければいけない人もいます。そうした選考方法の中でもよく目にするワークショップオーディションとは、芸術系の業界においては、以前から多く行われている選考方法です。これは、どんな内容なのでしょうか?プロのスキルを学べるワークショップ演劇やダンス、映画など、芸術分野にお...
就活においては、まずは応募する企業についていろいろな情報収集をしたり、企業研究することから始めるのが一般的です。この企業研究では、一般的には企業のホームページを閲覧して、様々な情報を収集することができます。しかし、企業によってはホームページがないケースがあります。この場合、どのように企業研究をすすめればよいのでしょうか?ホームページがない企業でもリサーチは可能ホームページがある企業の場合、企業研究...
就活においては、企業研究をする事は自分がなぜその企業で働きたいのかという志望動機を見つけるうえでは、とても重要な作業です。しかし、企業によってはホームページがなくて得られる情報が少ないこともあれば、ホームページがあっても情報量が少ないというケースもあります。情報が少ない場合、どのような方法で企業研究をすれば良いのでしょうか?企業研究はリサーチ力が問われる企業研究においては、いろいろなサイトを駆使し...
モノづくりを行う企業では、たくさんの研究者が働いています。商品開発において必要な技術や成分、原理などを研究する研究職は、多くの企業が採用している技術職の一つです。理系の人が従事しているイメージがある仕事ですが、企業内ではどんな出世ルートが開かれているのでしょうか?企業の研究者には役割分担がある企業内の研究者と言っても、具体的に何を研究するのかは異なります。大きく分類すると、基礎研究と応用研究、そし...
大学教授の中には、ずっと大学で研究者として従事してきたという人もいれば、企業に勤務していた人が転職で大学教授になったという人もいます。企業から大学教授へ転身する研究者は、どのような理由で転身を決意するのでしょうか?研究者には分野ごとの役割分担があります研究者の仕事は、様々な分野の研究に従事することです。研究の分野は大きく3つあり、未開拓の分野や未知の成分の発見を目的として研究を行う基礎研究分野、そ...