中堅ゼネコンの仕事は激務だとよく言われていますが、実際に激務です。現在、建設業は少ない仕事を取り合う競争過多の状態にあります。中堅ゼネコンは仕事を請け負うために、低価格、短納期の条件を提示するしかありません。そこで、納期に間に合わせるために長時間労働をしているわりには社員の給料が少ない、海外を含む出張や転勤が多い、現場での職人を率いていく苦労があり、人間関係が大変といった激務をこなさなければいけな...
中堅・若手記事一覧
会社の中では、様々な役職や立場の社員が働いています。その中でも、重要な役割を果たしていて、しかも社員に占める割合が比較的多いのが中堅社員と呼ばれる層です。しかし、この中堅社員というワードはあいまいで、意味が分かりづらいところもあります。そこで、この層を言い換えて当てはまるグループが何かを知ると、会社における立場をより良く理解できます。同時に、この層がどんな役割を果たしていて、より活躍するためにはど...
サラリーマンで中堅と言われる年齢の目安はどれくらいからなのでしょうか。この年齢になったら中堅社員だということはなく、会社によって定義は異なります。一般的には入社3年目以降のサラリーマン社員でまだ役職に就いていない社員のことを指すことが多いです。中堅社員になったら、若手社員だった頃と同じ仕事をしていてはいけません。チーム全体の連携を図る、現場と管理職との橋渡しになる、若手社員の指導、育成に努めるなど...
職場で5年、10年と勤めていると何人もの部下やチームをマネージメントするようになり、中堅社員としての立場に就くことになります。中堅社員は現場では管理者として働くことがほとんどですので、上司から怒られることはそうそうなくなります。しかし、中には部下の前で先輩社員や直属の上司から怒られることがあるという人もいるでしょう。やはり、部下の前ではリーダーとしての威厳を保ちたいものですので、その状況では怒られ...
会社の中にはたくさんの社員がいて、それぞれに実務経験やスキル、体力などの違いがあります。そこで、会社としてはいくつかの層に分けて管理をすることで、うまく調整することができています。その一つの分け方が、「若手」などの年齢や経験を基にした分類の仕方です。この若手という言葉はいろいろな意味で用いられることもあり、どちらかというと曖昧な表現です。実際に現場では若手というとどんな意味で捉えられるかを知り、社...
社会人として年齢というのはメリットとなることが多いです。若手はフレッシュさや体力、やる気などが魅力となります。一方で、ベテラン社員はスキルの高さや実務経験の豊富さ、人脈の広さなどが特徴となります。会社の中では、双方の違いとメリットを生かしてプロジェクトチームを組んでいくことが肝心です。就職や転職をする際にも、それぞれの売りをアピールして採用のチャンスを高めることができます。特に若手は、動ける人材を...
若手社員の指導は時にうまくいかず、何度言っても理解してもらえなかったり改善してくれなかったりすることもあります。たとえば、遅刻の常習犯への指導には苦労することがあるかもしれません。遅刻する度に注意して、その都度反省しているようでも、完全に収まることはなく度々遅刻を繰り返してしまうのです。こうなると、何を言っても無駄かと思えてきてしまって、指導する難しさばかりを感じてしまうこともあるようです。そんな...
職場や学校など、「中堅」という言葉を聞く機会は多くあります。特に、新人としてどこか組織に所属した際、「中堅の先輩にお世話になった」という経験を持つ人は多いのではないでしょうか。組織において頻繁に耳にする言葉ですが、正確にはどのような意味があるのでしょう。中間位を示す意味を持つ言葉一つ目の意味は、組織や集合に対し、規模や質がちょうど中間位を示すという意味です。高校や大学など、偏差値で各校の偏差値を出...
有名大学に入りたいと思っていたのにかなわず、中堅大学しか受からなかった、と落ち込んでしまっていませんか?大学のランクで入れる企業も決まってくることがあるので、大学に入る段階にしてすでに人生の負け組になってしまった気分になるかもしれません。しかし、中堅大学だろうが有名大学であろうが、人生は自分の考え方と努力次第で変わるものです。人生は中堅大学かどうかで決まるものではない中堅大学であろうとなかろうと、...
どの大学に入るかというのは、その人の今後を左右する決定となることがあります。とはいえ、望めばどの大学にでも行けるというわけではありません。中には、難関大学はおろか中堅大学にも全落ちしてしまったという人もいるでしょう。そんな時、とても難しい決定を迫られることになります。役立つ対処法として、どんな選択肢があり、それぞれにどんなメリットデメリットがあるのかをチェックしましょう。その上で、自分にとって最も...
大学ランクによって入れる企業のレベルが決まってしまうという状況は、日本では業界によって強く見られることがあります。そうなると、入りたい会社に就職するためには、どの大学に行ったらいいかを考えなくてはなりません。それぞれの大学の知名度や学部などによって、就職状況が変わってきますので、大学選びの際にその点も考慮して考えたほうがいいかもしれません。中堅大学で文系という条件であれば、どのクラスの企業に就職で...
大学で一つの分野を究めた人にとって、研究職に就きその分野についてさらに研究を進めるというのは最高の道と言えます。自分の研究によって、人々の役に立てるものを生み出せるからです。しかし、企業の中でも研究職は製品開発の成果を左右する大事な業務であり、物理的にこの職に就いている人の数が少ないため、就職するのは簡単ではありません。そのため、有名大学でなくても、中堅大学出身者でも望む研究職に就けるのかという疑...
志望大学に受かるためにはどのくらいの勉強時間をかけたらいいのか?という疑問は、受験生にとってはかなりポピュラーなものです。もちろん、どのくらい勉強するかだけでなく、どのように勉強するかという、質の問題もあります。しかし、勉強時間が長い受験生には学力が高い人も多く、それだけ行きたい大学に行ける可能性は高くなります。特に中堅私大は、努力次第で合格できる受験生が多い層ですので、勉強時間をどのくらいかける...
志望大学を受験したものの合格しなかった場合、すべり止めの大学に行くか、浪人してもう一度チャレンジするかという選択を迫られることになります。浪人という選択をした場合、そこから中堅大学に行く人はいるのでしょうか?どちらかというと、有名大学に入れないので、すべり止めとして中堅大学に入るという人の方が多いイメージが先行しがちです。しかし、実際には浪人してから中堅大学に入る人は結構多いのです。どんな状況を経...
学歴社会の現代では、中堅大学から大企業に就職するのは難しいのでしょうか。中堅大学で毎日努力してきた人は、運よく難関大学に入れたものの毎日遊んで過ごした人とは立場が逆転してくるので、中堅大学から大企業に就職することも可能です。そのために、大学生活では様々なコミュニティに属して人との関わり方を知る経験をするのが大切です。エントリーシートの書き方を工夫し、面接の練習を重ねて中堅大学から大企業への就職活動...