会社に所属していると「勤怠」という言葉を聞いたことがある方もいらっしゃると思います。会社で勤めていると必ず必要となるこちらの言葉ですが、なぜ勤退ではなく、勤怠なのかという疑問を感じたことはないでしょうか。こちらでは現在使われている漢字になった意味や、勤怠が持つ意味、勤退との違いについて詳しく紹介していきます。勤退ではなく勤怠？どの言葉であっても「この字じゃなかったっけ？」と違いが分からなくなってし...
タイムカード・勤怠記事一覧
社会人として生活していると一度は「勤怠」という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。会社に所属している以上、自分の出勤状況に応じたお給料をもらうのは当然の権利ですが、そのためには会社に正しく管理をしてもらわなくてはなりません。こちらでは勤怠の意味や語源についてご紹介していきます。勤怠とは何を管理するもの？おおまかに説明すると、従業員の出勤、欠勤、残業の記録です。例えば、就業規則により「月に○...
従業員の勤怠時間を把握するために、タイムカードを導入している企業は多いようです。最もポピュラーなのが、タイムカードをタイムレコーダーに差し込むタイプのものです。タイムカードで出勤・退勤をチェックされるタイムカードを通すと出勤時刻と退勤時刻が打刻され、タイムレコーダーで勤務時間が計測される仕組みとなっています。基本的には従業員が自分で操作を行い、その後、上司など管理者がタイムカードの内容をチェックし...
始末書とは、重大なミスを起こしてしまった場合に、そのミスを起こしてしまった経緯や謝罪などを書面にしたものです。重大なミスということで、始末書は直属の上司の確認だけに留まらず、上層部の確認も必要となる場合がほとんどです。ですので、重大なミスを起こしてしまったことを反省するとともに、始末書の書き方を理解し、しっかり反省していることがわかるような書き方をしなければなりません。タイムカードを押し忘れた場合...
出勤時と退勤時に、その時刻を記録するタイムカード。このことをタイムカードを切るという人もいれば、タイムカードを押すという人もいます。どちらが正しいのでしょうか？ハサミを使わないのにタイムカードを切るのはなぜ？切るという言葉は、ハサミや包丁でものを切り離したり切断したりするというイメージがあります。タイムカードをハサミなどで切り離すわけでもないのに、どうして切るという言葉が使われるのでしょうか。切る...
毎日、出勤時と退勤時にタイムカードにその時間を記録します。タイムカードは毎日手に取るものなのでなじみが深いですが、タイムカードを押す機械自体の名前は知らないという方も、意外と多いのではないでしょうか。タイムカードを押す機械の名前はタイムレコーダタイムカードに出退勤時間を記録する機械の名称は、タイムレコーダといいます。タイムレコーダにタイムカードを差し込んで、上からポンと押すと、そのときの時刻が打刻...
アルバイトを経験したことがある方はとても多いと思いますが、昔はタイムカードを専用の機械に通して、出社と退社を管理していた企業が多いのではないでしょうか。もちろん今でもそういったシステムを使っている企業は多くありますが、最近では楽に勤怠管理ができる指紋認証を使うところが増えてきています。もちろん指紋認証を使うことに抵抗がある方もいらっしゃると思いますが、指を機械に置くだけで自動的に記録されるのは画期...
アルバイトを始めた初日に、「出勤したのにタイムカードがなかった」といった経験をしたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。タイムカードは出勤、退勤を記録するものなので、そのカードがないとなると記録できないと焦りますよね。もちろん後にタイムカードを支給されることになると思いますが、タイムカードが作成できていない、もしくは配られていない初日やバイトを始めて間もない頃の給料はきちんと支給されるの...
アルバイトでもパートでも、はたまた正社員でも出勤管理にタイムカードを用いている企業は多くあります。自分が出社したらカードを押し、退社したらその時にもタイムカードを押すといった単純な仕組みで管理されているのですが、稀に押し忘れが発生することもあります。特に業務が忙しい時や、急いで退社しなければならない場合などは押し忘れといった事態が起こりやすくなる傾向にありますので、注意が必要です。こちらではタイム...
タイムカードで勤怠管理をしている職場も多くあると思いますが、機械を使って管理をするということは、それだけミスも多くなりやすいということになります。機械や先進技術はとても便利で従来の方法よりも楽なものですが、その代わりデメリットもあります。もしタイムカードを押し間違えた場合、既に印字されてしまっていることから、どう対処すれば良いのかこちらでご紹介していきます。タイムカードを押し間違えた場合の対処法急...
会社を経営している方や、従業員、パートを雇っている方が頭を悩ませる問題、それがお給料の支払いです。従業員に正しくお給料を支払わないと問題になることは明白なので、従業員がいつ出勤していつ欠勤したかということを常に正確に把握しておく必要があります。こちらでは「勤怠」や「勤怠管理」、そして「勤怠実績」といった用語について詳しくご紹介していきます。勤怠とは？なぜ管理する必要があるのか？あまり聞きなじみのな...
会社を経営している方も、会社に雇われている方も、双方にとって「勤怠」というのは非常に重要です。勤怠を正確に把握することによって、間違いない適切なお給料を従業員に支払うことができますので、何よりも正確に提出することが大切なのです。こちらでは勤怠報告書の意味や、正しい書き方についてご紹介していきます。勤怠報告書とはどういうもの？そもそも勤怠報告書という言葉を聞いたことがあるでしょうか。多くの方が勤怠と...
会社や職場に出勤をする際に、必ずしもいつも余裕を持って出社できるとは限りません。天気が悪く準備に時間がかかってしまったり、人身事故により電車が遅延してしまうなんていうことも日常茶飯事です。何かしらトラブルがあった場合、いくら余裕を持って準備をしていてもタイムカードを出勤時間ちょうどに押すことになってしまうことも少なくないでしょう。もしタイムカードを出勤時間ちょうどに押したり、余裕を持って押さなかっ...