定年退職後に再雇用が決まっている人へ向けるお祝いメッセージとは

定年退職の後に同じ職場に再雇用が決まっている人に対しても、送別会が開かれることは珍しくないものです。

また、すぐ同じ職場で働くのに…と思いますが、やはり定年退職はおめでたい席なのです。

定年退職へのねぎらいと再雇用で始まる新しい人生に対するお祝いメッセージはどのようなものが適しているか、知っておくと役に立ちます。

今の時代、定年退職後に再就職・再雇用を目指さない人は少ないと言えます。

せめて年金受給開始までは働きたいと考えることでしょう。

社内で評価されている人なら、定年退職後にすぐ再雇用という形で同じ仕事を続けるケースも増えています。

定年退職するほど長く勤めた人ですので、再雇用は職場としても助けられる部分が多いでしょう。

もし反りの合わない人だったとしても、そこは社会人として仕事の面で関われば良いことです。

再雇用が決まっていたとしても、定年退職はその人にとって人生の大きな節目の1つです。

周囲にとっては長くお世話になった人でもあります。

送別会や慰労会が開かれるのなら、一言お祝いメッセージを伝えるべきでしょう。

再雇用になる人は、これからも引き続き同じ職場で働く人でもあります。

お祝いメッセージで、今までお世話になった感謝やねぎらいの気持ちを伝えましょう。

間違えても「もういなくなる人だから」と思って邪険な言葉を投げるのは避けるべきです。

間違いなくこれからも同じ会社、同じ空間で時間を過ごすのですから、礼儀を守ったお祝いメッセージで、円滑な人間関係を継続しておいたほうが無難です。

「定年退職おめでとうございます」の言葉はもちろん入れるべきです。

「いつもご指導をありがとうございました」という言葉も喜ばれるでしょう。

また、再雇用に触れるのも良いことです。

「これからも一緒にお仕事ができて嬉しいです」など、丁寧な一言を添えましょう。

再雇用でほぼ同じ環境で働き続けるとはいえ、本人にとっては多少ならず環境が変わるものです。

年齢を重ねても、環境の変化には不安を感じることも多いでしょう。

そんなとき、「これからも頼らせてください」「引き続きご指導お願いします」などの言葉が効果的です。

頼りにされていると思うと、新しい環境に踏み出す自信を持つことができるでしょう。

お祝いメッセージは、感謝を伝えると同時に、新しい環境に踏み出す人を励ます力も持っています。