研修中の1分間スピーチ、どんなコツがある？

研修では人前で話したり、意志を相手に伝えるためといった目的で、1分間スピーチをすることが多くあります。

人前で話すことが苦手な方にとっては、ハードルが高いことでしょう。

そこで上手に行うためのコツをご紹介します。

研修の1分間スピーチでは、聞いている人に意見をわかりやすく伝えることが最も重要なポイントです。

そのためスムーズに話題をまとめ、それを堅苦しくないように気を付けながら話すことが重要です。

話すことが苦手な方は、まずは考えたテーマに関する内容をうまくまとめる方法を知っておくといいでしょう。

そうすれば、案外簡単に話せるようになっていくものです。

研修で話す1分間スピーチは1つのまとまりだと考えず、3つの構成に分けてみるのがコツです。

イントロとボディ、結論の3つに分類して、それぞれに関して内容を検討していきます。

導入部分では、趣味や時事問題など自分が伝えたい内容に関して相手に伝えます。

この部分では簡単に話題に触れることがコツです。

さらっと話しながら、相手に興味を持ってもらう程度の内容で構いません。

伝えたいテーマに関しは、特に指示がなければ最近のニュースなどあまりカジュアル過ぎず、また固すぎない内容だったら特に問題はありません。

研修の際の1分間スピーチのボディの部分は、イントロで話した話題をさらに広げていきます。

テーマから学んだこと、また驚きを感じたことなどをボディで伝えていきます。

この部分の内容があまり大きいと、1分間という制限を超えてしまうので、伝えたいことは少しに留めておきます。

自分が伝えたいことがはっきりしない場合には、予め箇条書きにしておくといいでしょう。

その中から特に伝えたい内容を絞り込むのがコツです。

1分間スピーチの結論では、テーマから感じたことなどを仕事にどのように生かせるのかを話します。

仕事に対する意欲を感じさせるような前向きな結論にすることが大切です。

研修に参加している社印全員の士気も高まるため、スピーチとしての価値も評価されます。

また研修で話す1分間スピーチのテーマが思い浮かばない場合には、新聞やネットをチェックしながら、興味がある話題をメモしていくといいでしょう。

研修で話すべき1分間スピーチの内容は、とかく方いないようになりがちです。

ただ話を聞く側が興味を持てないようにならないことが大切です。

明るく前向きな内容なら、聞く側も興味を持って耳を傾けてくれることでしょう。