接待の乾杯や締めの挨拶は誰がいいか

接待の成功は、乾杯と締めの挨拶によって左右されるといっても過言ではありません。

どう盛り上げ、どう締めくくるかでその接待の印象や今後の会社同士の付き合い方が大きく変わることがあります。

そこで、乾杯と締めの挨拶は誰が行うのが良いかをまとめました。

仕事の人選の参考にしてみてください。

接待の挨拶は、誰がすべきかの明確な決まりはありません。

しかし、乾杯や締めの挨拶は主催者側の役職の高い人が行うことが多いです。

誰がするかは、どんな雰囲気にしたいかによって決めると良いでしょう。

乾杯の音頭は、その日の接待を盛り上げる大切な要素です。

また締めの言葉は、お礼を伝える場面でもあり今後のビジネスにも繋がります。

接待で話す人を誰にするか、事前に決めておくことが重要です。

接待中で代表して挨拶する人を選ぶ場合は、声や姿勢が良い人に着目するのも1つのポイントです。

たくさんの人の注目を一心に集める乾杯や締めの挨拶時は、立ち振る舞い、とりわけ声や姿勢が重要です。

良い声や立ち姿勢は、それだけで堂々として相手方に頼もしい印象を与えられます。

反対に猫背やうつむき加減の姿勢のままだと、たとえ話す内容が良かったとしても、聞く人に良い印象は与えられません。

接待で挨拶する人は自社の印象に大きく関わるため、日頃から、誰にでも良い印象を与えられるような人にお願いするのが良い人選です。

乾杯と締めの挨拶は、だらだら話すことなく要点をまとめて簡潔に話せる人にお願いしましょう。

接待の相手が誰であっても、今後一緒に仕事を進める上で、信頼感を抱かせることは重要なポイントです。

話がだらだらしていると、仕事もだらだらするのではないかと取引先は不安に思うかもしれません。

どうしてもアピールしたいことがある場合は、まとめて伝えられるように準備をお願いしておくと良いでしょう。

とりわけ乾杯の挨拶は食事前なので、簡潔に話すことが何より重要です。

また人前でメモを見て話すのは自信のないように見えるため、なるべく覚えて頂くようにお願いすると良いでしょう。

接待では、参加者で会社全体の印象が決まり、会社間のその後のビジネスにも影響すると考えて良いでしょう。

乾杯や締めの挨拶を誰が行うかによって、その時の雰囲気なども変わってきます。

状況に応じた人を選び、今後の成功につなげていきましょう。