自動販売機のルート配送が人気！採用の可能性を高める志望動機の書き方

自動販売機のルート配送は配送先が決まっていて仕事量が安定しているため、仕事とプライベートの両立がしやすいこともあり、人気が高くなっています。

志望動機を適切にアピールし、採用の可能性を高めましょう。

あらかじめ決められたルートで回って、全国各地のあらゆる場所にある自動販売機の商品補充や売上金や缶ゴミの回収などを行います。

コンビニやスーパーのような店舗と違い、受け持つ数が多いので、ある程度場所を記憶しておかないといけません。

まずはルート配送のどんなところに魅力を感じるか、どんなドライバーを目指したいかを志望動機として述べると良いでしょう。

また、なぜルート配送の中でも自動販売機が良いと思ったのかの答えは用意しておきましょう。

ルート配送の仕事は同じことの繰り返しが多いため、コツコツ続けられるかどうかも採用担当者が気にするところです。

経験者の場合、ルート配送の就職や転職の際には中型などの免許を持っていると有利です。

会社によっては小型トラックを使用するため、普通免許があれば十分というところもある一方で、中型免許や大型免許を持っていた方が企業にとっては魅力的な人材に映るということもあります。

経験者の場合は、スキルや経験を活かして仕事がしたいという気持ちを志望動機に盛り込むと良いでしょう。

ルート配送の仕事においても即戦力となる経験者と比べると、未経験者の場合はスキルや経験の面で就職や転職の際に不利になりがちです。

そのため、志望動機でポテンシャルをアピールする工夫が必要となります。

転職の場合は、前職で身につけたスキルが活かせないか考えてみましょう。

前職がない人は、学生時代のアルバイトや部活動での経験から、アピールできるものを探すと良いでしょう。

適性について具体例を挙げながらアピールできると、採用担当者に一緒に仕事をするイメージを持ってもらいやすくなります。

特に、自動販売機のルート配送では人通りのある場所で作業することも多いため、周囲に気を配りながら作業する必要があります。

状況に合わせて臨機応変な対応ができることや、会社の顔として恥ずかしくない姿勢で業務にあたることができる人は、向いていると言えるでしょう。

また、未経験者を採用する場合の最大のメリットは会社の方針になじみやすいというところです。

経験者の場合、こだわりや以前の職場の経験上の癖などが抜けない人もいます。

まっさらな状態で仕事を覚えられる未経験者の方が好印象を持たれることもあるのです。