私服でも構いませんとインターンシップで言われたときの対処法

就労体験することをインターンシップと言いますが、就職する予定の会社でどのような業務をするのか、そして会社の雰囲気や風土が自分に合っているか確認する意味もあります。

企業側も多くの学生に自社のことを知ってもらうために門戸を開く動きがあります。

インターンシップはアルバイトではないので、どのような服装で行けばいいか迷う人も多いです。

就職する可能性もあるので、だらしない服装だと本採用されない可能性もあります。

しかしスーツを着ることが義務付けられていなければ無理にスーツを着る必要もありません。

インターンシップを受ける会社から「私服でも構いません」と言われたら無理してスーツを着る必要はありません。

無理してスーツを着てくると浮いた存在になってしまいますし、スーツを着ることで動きが鈍くなり作業ができないこともあります。

会社の社風だけでなく動きやすい恰好で仕事をしてほしいという思いから、インターンシップのときに私服でも構いませんという指示があれば、その通りに私服を着て出社してください。

インターンシップのときに私服でも構いませんという指示が出たら、その通りに私服で出社して問題ありません。

そこで気になるのが自分のファッションセンスです。

男性も女性も自分の好みで服を選ぶはずです。

そうすると初めて出社するときにどのような服を着ていけばいいか迷うかもしれません。

迷ったら着ていく服が無くなってしまうので、そうなる前に自分のファッションセンスを貫いて会社に行ってください。

このファッションセンスだと上司から変な目で見られてしまうという先入観があると自分が持っている服のチョイスに迷いが生じてしまいます。

そうすると仕事に集中することができないので、どのような服であっても自分のファッションセンスを貫いてください。

1つだけ注意するべきポイントは、私服が可能であっても常識の範囲内で不潔感が出ないように清潔感を意識してファッションをコーディネートしてください。

不潔感が出ると上司に対する印象が悪くなってしまうだけでなく、同じインターンシップの同僚からも白い目で見られてしまいます。

正式に正社員として出社してからも上司や同僚と良好な関係を築くためにも、自分のファッションセンスを貫きつつ、清潔感を持って私服をチョイスしてください。