品質保証での勤務で夜勤はあるのか？

品質保証の仕事では「夜勤があるのか？」が求人探しの際の重要なテーマの一つとなります。

実際に夜勤があるかどうかは勤務先によって異なるだけでなく、仕事内容によっても違いが出てくるので注意が必要なところです。

品質保証とはその名前の通り製造・販売している製品の品質を保証するためにチェックなどを行う仕事です。

品質管理と似たような印象を受けますが、この2つの仕事は双方を補い合うような関係にあります。

品質管理は工場などの実際の製造現場で製品の品質や状態をチェックする仕事がメインとなるのに対して、品質保証の場合はデスクワークも関わるなど、より幅広い業務内容となるのが大きな特徴です。

ですから、品質保証の仕事場で夜勤があるかどうかはどのような仕事を担当するかによっても変わってくるのです。

一般的に品質保証の仕事は「PDCA」で表現されます。

「Plan（計画）」「Do（実施）」「Check（評価）」「Action（問題の解決のための行動）」です。

ですから製品製造のチェックなどのほかにも企画書・報告書などの作成などを担当することになります。

品質保証の仕事に夜勤があるのか？という問いに関しては、こうした実際に担当することになる業務内容のほか、時期によっても変わってきます。

例えば、納期が迫っているときに製造現場に何らかのトラブルが発生した場合には昼も夜も関係なく速やかな解決のために努力する必要が出てきますから、残業や夜に勤務する機会も出てくるでしょう。

一方、トラブルが少ない現場ならその機会は少なくなるはずです。

また製造現場の環境によっては管理体制の見直し、原料の調達から製造、出荷までの環境の再構築といった抜本的な改善策に取り組むケースも出てきます。

そんな時にも忙しくなって残業や夜勤が多くなる可能性があります。

そしてもうひとつ、最も重要なポイントとも言えるのが工場の製造体制です。

製品のチェックなど製造管理にも携わる場合、その工場が夜も稼働しているかが夜勤の有無を左右します。

夜も稼働しているなら従業員の誰かしらが夜勤に詰める必要が出てきますから、当然夜勤が出てくるわけです。

つまり、品質保証の仕事に就いているスタッフがどれだけ工場の夜勤を担当することになるのかは企業によって異なることになります。

このように品質管理の仕事に比べると品質保証の仕事は夜勤の機会は少ないと言えます。

ただ、状況によっては可能性が出てくるので求人情報をチェックする際には実際にどのような仕事を担当することになるのか、細かい点まで確認することが重要です。