銀行における出向は悪いことか？

一般企業における出向とは異なり銀行においての出向はあまり良いイメージがないという方もいます。

実際の所、銀行の出向は悪いことかどうか気になっている方に、実態についてご説明します。

一般企業にせよ銀行にせよ出向には大きく分けて在籍と転籍という2つの種類があります。

在籍の場合は関連会社でスキルアップをしてからまた戻ってくることを前提に向うもの、転籍はいわゆる左遷目的で行われるものです。

そのため悪いことかどうかというと人によって答えが異なります。

ただし中には在籍にも関わらずそのまま約束の期間を過ぎても戻れないという方もいます。

こちらは本人がそのままそこで働く事を希望している、または会社事情で戻すに戻せなくなってしまったという理由があります。

こちらの場合も人によって悪いことかどうかの判断が変わって来ると言えるでしょう。

結論、銀行における出向が悪いことかどうかというと人によって異なります。

在籍出向の末銀行に戻ってきた際に支店長に任命されるというケースもあれば、出向してから数年後に給料が激減し労働環境が今までに比べて過酷になる場合もあるのです。

栄転と考えられる場合もあれば左遷と考えられるケースもありますので、一概に悪いことかというとそうとも言い切れないでしょう。

銀行における場合も一般企業同様に20～40代にかけて年齢性別関係なく行われます。

出世コースから外れた方だけではなく逆に出世コースに乗っているからこそ向う場合もありますので、この点は人によって状況がまちまちと言えるでしょう。

関連会社や子会社にいわゆる左遷となってしまった結果、給与や労働環境が明らかに今までよりも悪くなると言う場合もあれば、反対に状況が良くなったという場合もあります。

銀行の出向の場合は出向先が融資をしている企業の事がほとんどですので、運良く自分の適性に合っている仕事に就ける場合もあるのです。

左遷の場合でも一概に悪いことかというと人によりけりです。

自分に合っている仕事を見付けられてそのままそこの社員になったという方もいますので、出向を命じられても状況を卑下することもないでしょう。

銀行における出向が悪いことかどうかはその人によって全く異なります。

出世コースにせよ左遷にせよ結局自分次第なところもありますので、あまり無理の無い範囲で働く事が大切です。