出向先の忘年会は参加するか？どうするべきか

仕事の中で飲み会などの行事は参加するべきものという雰囲気ができている会社も多いです。

中でも出向中の会社での忘年会はどうするべきか悩んでしまう人も多くいます。

参加をするかどうか、どのように行動するのが最も良いのでしょうか。

出向しているといつもの勤め先とは違うことが色々とあるものです。

仕事の進め方はもちろんですが、会社ごとに文化があり和を乱さないためにもある程度周囲に合わせることが必要です。

会社によって飲み会や行事は強制力も社員の考え方も大きく違います。

必ず全員参加のところもあればほとんど行われないところもあります。

普段あまり忘年会などの飲み会行事のない会社から出向していると、突然忘年会に誘われると迷ってしまうものです。

断ることも悪いことではありません。

しかし周囲との軋轢を産むこともあるので参加するかどうかはよく考えるようにしましょう。

周りの人の返答を確認しながら自分もどうするか考えることで、自分がどうするかどうかを決めやすくなります。

忘年会は年末に行われます。

そのため人によっては出向が終わるタイミングと忘年会のタイミングが重なることもあり、送別会を兼ねて開催されることもあるのです。

送別会が兼ねられると主役の扱いになるので欠席するとは言い難いですし、出向先の人たちにこれまでの感謝の気持ちを伝えるためにも参加するほうがお互い気持ちよく最後を迎えることができます。

まだまだ出向先での業務が続く場合には、欠席することで関係性が悪くなるのは避けるべきです。

そこで、周りも参加するムードであればやはり参加することが望ましいです。

年末になると繁忙期を迎える会社もあります。

連日の残業で飲みに行くような時間が取れないというケースもありますし、体調を崩すこともあります。

単身赴任をしていて時期的に自宅に戻らなければならないこともあります。

そのため必ずしも誰もが参加できる状況にあるとは限りません。

そこで無理な場合には無理であることを伝えるようにしましょう。

嫌々では楽しめないですし、態度に出てしまうと周囲にも不快な思いをさせてしまいます。

そのためどうしても嫌であれば断るようにしましょう。

ただし、お互いの関係性のためにも誘われて少しでも参加してもいいと思える気持ちがあるならば、ぜひ出席して出向先の人たちと楽しい時間を過ごしましょう。

出向先の忘年会に参加するかどうかは強制されるものではありません。

しかし、出向先の人たちとの人間関係や開催のタイミングを考えると無理のない範囲で参加をすることが望ましいです。