経費削減の標語の作り方

会社で経費削減の方針を掲げて実行している場合、経費削減に関する標語を社員から募集することがあります。

一見難しそうに見える標語作りですが、ポイントを押さえることでスムーズに作ることができます。

標語作りを行う前に、まずは会社で実施している経費削減の内容について理解しておくことが重要です。

そもそも経費削減とは、会社で発生する経費をカットすることを指します。

いくら売り上げがアップしていても、売り上げと同じくらいの経費が発生していては利益が少なくなってしまいます。

つまり、経費削減は会社の経営にも関わることであり、会社にとって実施すべき重要な施策の一つであるのです。

リストラなどを実施して人件費を大きく削減することは難しい場合も多いですが、消耗品にかかる費用や光熱費などをカットするなどは比較的実行しやすいと言われています。

特に、消耗品は社員誰しもが使用するものですので、社員も削減の実感が湧きやすいようです。

具体的な標語の作り方ですが、基本的に5・7・5の文字数で作ります。

それぞれ若干の文字数の増減があっても問題ありませんが、全体を通して読んだときのリズムにあまりにも違和感を感じる場合は修正することをおすすめします。

そして、標語の5・7・5の中に経費削減に関するキーワードを入れるわけですが、読んだ人が経費削減に対する意識を向上させ、促進させることができるような内容に仕上げたいところです。

どのキーワードを使うか迷う場合は、毎日の業務の中で実際に実践している経費削減の方法を思い浮かべると、イメージが膨らみやすくなります。

また、「～は必要ですか？」というような問いかけ形式の言葉は、読んでいる人の目に止まりやすく、自然とそうしようと思わせることができるため、人気の書き方です。

標語を考えているうちに、経費削減が身近なものに感じられ、意識が高まる人も多いようです。

標語はあくまでも経費削減に対する意識を向上させ、促進させることが目的です。

だからこそ、読む人に対して押し付けがましい標語は避けた方が無難です。

押し付けがましい標語は見ていて気分が良いものではなく、モチベーションを上げることも難しくなります。

せっかく標語を作っても、そのような状態になってしまっては本末転倒です。

読んだ人が自然と経費削減に気を配れるような標語作りを目指すことが大切です。